2017年從吉林警察學院法學專業(yè)畢業(yè)后，帶著對“天府之國”的憧憬，帶著初出象牙塔的青澀，李昆裝滿行囊、告別家人，跨越了大半個中國，來到了中國十九冶?？粗瑢W們紛紛奔赴公檢法戰(zhàn)線或律師事務所，他選擇“另辟蹊徑”，誓要在央企法務圈闖出一番新天地，從此與公司結(jié)下了不解之緣。

　　初入職場，周圍的同學變成了同事，老師變成了領(lǐng)導與師傅，校園的自由變成了工作的嚴謹，李昆和大多數(shù)“白紙新人”一樣，陷入了環(huán)境和身份轉(zhuǎn)變的迷茫。如何融入建筑央企新的環(huán)境，尋找自我定位與價值？如何將所學知識與工作實踐相結(jié)合？在參加新員工崗前培訓的那段時間，他思索著。

　　“不懂的就多學、多問、多請教，沒什么好擔心的，大家都是這樣一步一個腳印走過來的?！痹诠尽皫煄健焙灱s儀式上，部門大姐的善意鼓勵，溫暖著這個靦腆的東北大男孩。于是，他帶著青年獨有的拼勁、干勁、闖勁，充分利用專業(yè)對口優(yōu)勢，迅速成長為融入企業(yè)、熟悉企業(yè)的法務“主攻手”，將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為法務實操指南。

　　擇一事，終一生，不為繁華易初心。

　　工作閑暇時，按照四川省律師協(xié)會和中國十九冶的要求，李昆宵衣旰食、刻苦努力，先后順利通過考試，取得了法律職業(yè)資格證、律師工作證、資料員證，連續(xù)4年的律師年度考核等次皆為“稱職”。

　　嚴謹審慎的“排頭兵”

　　李昆的個性是遇到再大困難，也要盡力爭取解決，這是一名法務人員必備的的職業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。因為熱愛，更因為守護這份初心。

　　在一次次的實戰(zhàn)中，李昆逐漸熟能生巧，將嚴謹與審慎發(fā)揮到了極致。初次接手某被訴案件時，為保證工程量和價款金額足夠準確，他把每一塊磚的價錢都用計算器按了一遍，確保復核無誤；在某次庭審中，他敏銳發(fā)現(xiàn)對方提交的證據(jù)涉嫌違規(guī)，經(jīng)過唇槍舌戰(zhàn)、據(jù)理力爭，為公司化解了法律風險，避免了經(jīng)濟損失；為盡快熟悉案件處理流程，他會同公司外聘的法律顧問，將以前發(fā)生的案件材料都研究了一遍，逐字逐句地研讀、琢磨、推敲……

　　通過一個個案件的真實歷練，李昆的專業(yè)能力獲得了井噴式的快速提升，7年來牽頭主攻或參與處理訴訟案件近100件，涉及標的超10億元，切實保障了企業(yè)債權(quán)安全，也未發(fā)生掛網(wǎng)執(zhí)行案件。一沓沓印上紅章的業(yè)務檔案，一張張鏖戰(zhàn)法庭的往返車票，一個個驚心動魄的訴訟故事，都是他拔節(jié)生長的青春痕跡。

　　每一天，各部門、各項目涉及到的每一份分包、采購、租賃等內(nèi)外合同、文件、函件，都需要他和法務團隊全過程仔細評審。無論涉及金額、風險、影響力大小，他們都付諸同等嚴謹?shù)膽B(tài)度對待，研讀每一個文字，核實每一處細節(jié)，站在風險防控的角度提出修改建議，確保合規(guī)審核率100%，有效降低了締約及履行合同過程中的風險，保障了公司的合規(guī)運營和合法權(quán)益。

　　2023年，在法院判決不利的條件下，李昆積極協(xié)調(diào)溝通，完美解決了貴州三施高速公路項目訴訟案件，僅支付工程款本金，免除全部利息與其他費用。同時，較好處理了綿陽富樂公司訴訟案件，及時收回多年賬款，實現(xiàn)了存量案件全部結(jié)案，目前案件執(zhí)行回款全部完成。

　　承壓奮進的“擔當者”

　　作為中國十九冶產(chǎn)值較高的分公司，市政交通公司在建項目多，發(fā)生風險的概率高。隨著經(jīng)營生產(chǎn)的進一步發(fā)展，2023年8月，市政交通公司批準單設法律與合約管理部，為公司發(fā)展硬核護航。作為組織信任的“中堅力量”，李昆義無反顧地挑起了這副重擔。

　　重任千鈞，惟顯擔當。

　　作為新增部門的負責人，李昆面對的工作是繁雜且立體的。但他沒有停滯，總能運用職業(yè)敏感與專業(yè)能力，從困境僵局中找到突破的曙光，尋求解決問題的辦法，在公司發(fā)展的征途中，筑起一道牢固的“防火墻”。

　　法律風險是企業(yè)面臨的最大潛在風險，預防和控制法律風險正是法約部門最主要、最重要的工作。自中國中冶案件管理“壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)新”專項行動實施以來，如何在新形勢下助力企業(yè)規(guī)范運營、化解風險？李昆一邊全身心投入工作，一邊思考著方案對策。

　　“注重從源頭防范風險，以防范事前風險為主，控制事中、解決事后風險為輔，企業(yè)才能走得更遠更穩(wěn)！”

　　聚焦基礎(chǔ)設施路橋隧品牌，李昆和法務團隊制定《重要事項合規(guī)審查流程表》，對公司規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂等進行合規(guī)性審查，進一步完善合規(guī)管理及風險防范機制。同時，積極與相關(guān)部門、項目部聯(lián)系，實地調(diào)研、收集固化有利證據(jù)，妥善參加應訴，進行抗辯、質(zhì)證等，并以調(diào)解、和解為協(xié)同措施，最大化維護公司的合法權(quán)益。

　　他們也及時對案件及時總結(jié)復盤，對高發(fā)高風險案例常態(tài)分析，通過風險提示函、案例宣貫、制度建設等方式，有效減少了訴訟案件的頻率，并適時開展法律合規(guī)講座、“兩法”線上知識競賽、紀法培訓等，推動法務工作與經(jīng)營生產(chǎn)緊密融合。

　　經(jīng)過李昆等人的最大努力，市政交通公司取得了“在十九冶分子公司中規(guī)模最大、案件存量最小”的成效，未出現(xiàn)重大案件，連續(xù)2年較好完成案件指標。同時，實現(xiàn)了“法律服務延伸到各項目，法律風險防范到各項目”的肯綮，及時減損、挽損、主訴回款，避免了許多不應承擔的付款責任、連帶責任。李昆也于2023年，在公司案件管理“壓存控增”專項行動推進會中分享了案件管理經(jīng)驗。

　　除了日常的風控，李昆經(jīng)常不是在出差、就是在出差的路上，去參加政治巡察，去各地處理最棘手的法律問題。

　　“真的有必要這么拼嗎？”常常有人不解地問他。但對李昆來說，這不過是熱愛使然。

　　“我不是拼，這些工作不做不行，看著是小事，可能會變成大事，一旦出事，誰來負這個責任？”在他看來，這不僅是一份職業(yè)，更是一份不可推卸的重任。

　　螢火微光，愿為其芒。

　　憑著對企業(yè)的認同感和對法律事業(yè)的熱愛，李昆在平凡的崗位上鐫刻責任與擔當，即使如螢火般點點閃爍，卻在沖鋒的路上光芒萬丈，全力維護公司的合法權(quán)益。

　　“也許正是年輕與不受條框限制，讓我們沒有恐懼的束縛，更能坦然和無懼地面對一切挑戰(zhàn)與困難?！?/div>